華源召開2023年首場政企溝通圓桌會議(歐洲企業專場),會議旨在進一步優化外資企業營商環境,暢通政企溝通渠道,增強外資企業投資發展信心。索迪斯、諾基亞、歐萊雅、飛利浦等9家歐洲企業受邀參會,索迪斯大中華區董事總經理馬博聞出席會議并代表索迪斯發言。
華源向在滬歐洲企業為上海經濟社會發展做出的貢獻表示感謝。華源表示,上海將以更大的力度推動對外開放,希望歐洲企業把握上海產業轉型升級、消費轉型升級、城市轉型升級的機遇,更好地參與上海的發展。上海將對照高標準的國際經貿規則,持續優化營商環境,建立服務外資企業的托底機制,當好金牌"店小二",期待能與歐洲企業更好地互動、溝通、合作,也期待歐洲企業在上海更好地發展。
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外資企業的穩步健康發展是推動國家經濟社會發展的重要力量,在擴大開放、促進國際經濟交流合作中發揮著重要作用。開放的中國大市場是各國企業發展的大機遇,作為中國全面開放新格局形成中的受益者,索迪斯一直致力于與更多中國合作伙伴展開積極交流與對話,探討合作機會,共同致力于為中國消費者提供優質的創新生活質量服務。
索迪斯大中華區董事總經理馬博聞在會上表示:"很高興能以企業代表的身份參加本次上海政企溝通會議,作為一家進入中國近28年的法資企業,索迪斯一直是中國改革開放進程中的受益者。中國市場龐大和多元化的需求為我們的服務發展注入了活力并不斷激發我們的創新能力,而政府為‘開放兼聽'做出的工作與努力更是為索迪斯在上海乃至中國的發展注入了一支‘強心劑',我們將一如既往,繼續深耕中國市場,與上海政府一道持續深化合作,進一步提升中國消費者的生活質量,助力創造美好生活。"
出席會議的各歐洲企業高管分別圍繞國際航運中心建設、市場開放和準入、高質量綠色發展、建設國際消費中心城市、政策適用等方面提出了相關問題和建議,市相關部門現場進行了回應。
關于索迪斯集團
生活質量與個人及組織的業績息息相關,而索迪斯正是提高生活質量服務的全球領軍企業。自1966年皮埃爾·白龍在馬賽創立索迪斯以來,公司業務已遍及53個國家,每天為消費者們提供獨特的駐場服務、福利與績效管理服務和個人與家庭服務。50余年從業經驗,索迪斯為客戶提供完善的一體化服務:從餐飲服務、前臺接待、設施維護與清潔,到設施設備管理;從促進員工參與度的服務和項目到簡化和優化員工流動率和費用管理的解決方案,到家庭援助、兒童保育中心和禮賓服務。索迪斯的成功與業績源于其獨立性、可持續商業模型以及不斷發展并激勵全球42.2萬名員工的能力。索迪斯被列入CAC Next 20指數、ESG80指數、富時社會責任指數和道瓊斯可持續發展指數。
關于索迪斯中國
索迪斯于1995年進入中國市場,目前擁有17000余名員工,分布在750多個營運點,每天為110萬名消費者提供服務。多年來,索迪斯中國始終秉承集團發展使命,結合中國市場需求形成了以工商企業、醫療養老、教育和體育賽事與休閑娛樂為主的多個專業化客戶服務團隊。作為一家集服務設計、咨詢及管理于一體的供應商,索迪斯致力于成為客戶的戰略合作伙伴,為其提供世界領先的駐場服務、福利與績效管理服務,幫助客戶提升業績、促進發展。立足于"用心服務每一天,創造美好生活"的企業宗旨,索迪斯中國致力于幫助企業和組織機構保留優秀人才、提高員工敬業度,以促進每日整體業務表現,為客戶和消費者提供包括餐飲、工程、生活便利、業務支持、實驗室服務及就餐萬通卡等在內的綜合服務。瀏覽cn.sodexo.com 了解更多。
索迪斯集團關鍵數據
?2022財年合并營收211億歐元
?截至2022年8月31日,共有42.2萬名員
?工業務遍及53個國家
?市值133億歐元(截至2023年1月5日)