2022年8月,華東政法大學知行浦東小組余承錦、俞懿容、潘龍瀅等五位同學通過線上和線下兩種方式對位于上海浦東新區環科路999弄的浦東國際人才港進行了調查研究,并對相關人士進行了采訪。
上海浦東國際人才港既是上海引進人才的最新計劃和成果,同時也是中國“吸引人才,留住人才”人才總體政策的一個縮影。在《深入實施新時代人才強國戰略 加快建設世界重要人才中心和創新高地》中,習近平總書記強調:“在百年奮斗歷程中,我們黨始終重視培養人才、團結人才、引領人才、成就人才,團結和支持各方面人才為黨和人民事業建功立業。黨的18以來,黨中央作出人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源的重大判斷,作出全方位培養、引進、使用人才的重大部署,推動新時代人才工作取得歷史性成就、發生歷史性變革。”自2019年4月浦東國際人才港正式開港以來,其搭建了公共服務、市場服務、創新創業服務和在線服務等功能平臺,累計服務27萬人次,已成為一站式的人才服務綜合體和高能級的人才資源配置樞紐。為海內外人才落戶于上海,工作于上海,生活于上海,發展于上海等多個方面提供了大力支持。
圖為對通過國際人才港政策落戶上海的桂先生的采訪截圖
“國際人才港”的建設過程不是一帆風順的,在內部,國際人才港的服務范圍極其廣泛。比如線下的三大平臺。1.人才公共服務平臺致力于提供優質的人才行政審批服務。全覆蓋集成外專、人社、出入境等部門多項人才窗口業務,設立外國人審批服務“單一窗口”, 實現“一表申請”“一窗受理 “一網通辦”“一站服務”。2.人才市場服務平臺提供豐富的人力資源市場產品。人才港吸引了一批能級高、排名前、模式新的國際國內知名人力資源服務機構入駐,這些機構業務領域包括招聘、獵頭、薪酬、測評、培訓等,涵蓋人力資源全產業鏈。3.人才創新創業服務平臺提供溫馨的活動交流空間和配套服務。以人才港各類開放性活動空間為載體,發揮科學城核心區區位優勢,全領域鏈接各類創新資源,匯聚人才流、項目流、資金流和信息流,構建人才發展共享共贏良好生態。
此外,在對外方面,浦東作為全球金融要素市場最齊備的區域,自身也面臨著眾多的任務和難題。比如浦東在打造“國際人才港”的同時,還要統籌基礎民生工程,承擔巨大的落戶壓力等等。
圖為浦東國際人才港系列活動——人工智能產業招聘經驗分享會
本次實踐小組成員從人才港的優勢,不足等方面進行了縱向研究,并將其與深圳,北京等地的人才政策進行了橫向對比,力求最大可能地挖掘人才港發展潛力。為了能夠更好地體驗人才港優越的條件,更精準地處理政策落實中的種種問題,“知行浦東”小組采訪了通過國際人才港政策成功落戶上海的相關人士,將其經驗匯總之后,制作出了一份詳盡的《人才港“使用”指南》。
圖為本次項目調研成果之一“人才直接落戶步驟詳解”
圖為調研成果之一“居住證”指南
定位清晰,目標準確,國際港未來發展可期。(華東政法大學知行浦東小組)